人力決策分析體系提供了一套企業(yè)人力決策分析的完整解決方案，其中包括人力資本規劃、人力資本分析和HR報表。將海量數據進(jìn)行有效的組織與管理，對相關(guān)數據進(jìn)行深入挖掘，從而全面快捷地為企業(yè)構建了適合的人力資本數據分析體系，為企業(yè)中不同層級的管理人員提供數據服務(wù)，實(shí)現對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的支持。

為企業(yè)構建了統一的人力資源管控平臺，解決了戰略整合、業(yè)務(wù)整合、制度整合、組織人事整合以及企業(yè)文化整合的目的，實(shí)現了對人才和機制的規范統一，對采取適用于不同成員企業(yè)特點(diǎn)的匹配性的人力資源管控方式，做到集權有道、分權有度。使集團總部真正發(fā)揮成員企業(yè)之間相互聯(lián)接的橋梁和紐帶的作用，實(shí)現集團的規模效應。

為企業(yè)提供全方位、一體化的人力資源共享服務(wù)解決方案，為全面提升集團企業(yè)人才管理效率、降低管理成本、實(shí)現集團高效管控和內部信息透明化，提供全員應用和重要保障。

提供了精細化的人力成本管理的解決方案，從時(shí)間管理、計件工資、社保福利、薪酬發(fā)放到預算、人工成本。實(shí)現了對人力資源成本的預測、決策和控制，達到了降低人力資源成本、提高效益的目標。